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Consideraciones ante un despido objetivo

Las estadísticas de despido en España están en crecimiento y este en uno de los tipos de despido en el que la Ley le permite al empleador y a la empresa justificarse. Existen una serie consideraciones ante un despido objetivo que los Abogado despido objetivo en...

¿Si tenéis morosos?. Este es el momento de cobrar

Hoy en día empresarios, autónomos, emprendedores y prestadores de servicios van cargando hoy  con impagos. No es justo que por dejadez sobre el asunto de las cobranzas tu negocio se vea en peligro hasta de cerrar. Si tenéis morosos, este es el momentos de cobrar, no...

¿Cómo te pueden ayudar los abogados laborales?

En diversos aspectos de la vida podrías requerir apoyo legal, siendo necesaria en este caso la asesoría de un abogado especialista. Cuando se trata de los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores los abogados laborales en Sevilla son los más indicados....

¿Te han despedido? Nosotros te ayudamos

Todos  trabajamos en esperas de un salario, superación laboral y la idea responsable de sostener  gastos y mantener un sistema de ahorro. Claro, esto no es garantía de que en el camino se encuentran sus desavenencias como por ejemplo un despido repentino. Sea que ya...

Claves del derecho laboral para los trabajadores

En el ejercicio del derecho hay varias especialidades que pueden estudiar y ejercer los abogados, el derecho laboral es uno de estos. Este se encarga de todo lo inherente con las relaciones entre los trabajadores y los empresarios. Debido a la importancia que tiene...

¿Cómo puedo reclamar mis salarios?

Siendo sostén de familia es difícil no recibir tu pago al día, muchos creen que si reclaman pueden ser despedidos. Sin embargo, no tiene porque ser así, si tu empleador no te ha pagado a tiempo tienes derecho a reclamar tu salario. Con la ayuda de nuestros abogados de...

¿Cómo me puede ayudar un abogado laboral en un despido improcedente?

Si fuiste despedido y no estás conforme  puedes impugnar en un lapso de 20 días desde que recibiste la notificación. Si estas en lo cierto y tu despido no es viable,  es probable que tu caso sea declarado improcedente. Pero ¿Qué significa esto y por qué es importante...