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Establecer una relación de trabajo duradera conlleva un sentido de responsabilidad por parte del empresario y el trabajador. Sin embargo, desde la óptica de la empresa, ocasionalmente puede ser necesario recurrir al despido. A este respecto, pueden ocurrir tres...
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La importancia de la papeleta de conciliación radica en el hecho que permite a un trabajador resolver un conflicto con la empresa. En los casos más complejos, su presentación es un aspecto obligatorio antes de iniciar una demanda. Por eso, es importante contar con la...
por perezybravo | Jun 8, 2023 | Derecho laboral
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por perezybravo | May 25, 2023 | Derecho laboral
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por perezybravo | May 11, 2023 | Derecho laboral
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La mayoría de los trabajos conllevan un riesgo, por lo que es probable que seamos víctimas de un accidente. Sin embargo, aunque la zona donde trabajamos sea un entorno seguro, la realidad es que en cualquier momento puede surgir un incidente inesperado. En cualquier...
